Responsabiliser et motiver

1 jour - 8 heures - Présentation complète pdf - Prix et informations pratiques

1. Objectif

Permettre une meilleure compréhension des problèmes de responsabilité, motivation, stress et collaboration à l’intérieur d’une DSI.

Montrer comment un bon système de management permet d’y remédier, en activant la dynamique de management au sein de chaque équipe et entre équipes.

2. Destinataires

Equipe de management de la DSI, directeurs, chefs de département et de service.

Nous recommandons cette formation à toute personne qui se prépare à une responsabilité de chef d’équipe ou de service.

Nous insistons sur cette formation dans le développement professionnel de tout manager. Il est essentiel de savoir prendre, de temps en temps, du recul sur les difficultés rencontrées pour avancer dans sa compréhension des fondamentaux d’un bon système de management.

Cette formation peut être animée selon deux niveaux, qui peuvent faire l’objet de sessions distinctes : décideurs, chefs de service et d’équipe.

3. Contenu

• Comprendre les phénomènes de stress et de démotivation
• Responsabiliser et motiver au moyen d’un système de management : les fondamentaux
• Comprendre les erreurs qui déresponsabilisent, démotivent ou cassent les équipes
• Le rôle et les pratiques du chef de service ou d’équipe

Ensemble

Yphise Formation équipe de management DSI, chef d'équipe à directeur

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